> ## Documentation Index
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# Plans, pools et attributions

> Créer un plan d'equity, dimensionner le pool et attribuer des BSPCE / BSA / AGA.

L'actionnariat salarié s'organise autour d'un **plan d'equity** (equity plan) et de
son **pool** : une enveloppe de titres autorisée, dans laquelle vous puisez pour
attribuer des instruments.

## Créer un plan — « Create equity plan »

Le workflow **Create equity plan** crée une enveloppe d'autorisation partagée pour
les BSPCE, BSA et AGA, avec un dimensionnement du pool en direct (vous voyez la
part du capital fully diluted que représente le pool) et les conditions du plan
(par exemple le prix d'exercice).

## Augmenter le pool — « Increase equity pool »

Le workflow **Increase equity pool** autorise des titres supplémentaires dans un
pool existant, sous forme d'augmentation datée.

## Attribuer — « Grant equity »

Le workflow **Grant equity** attribue des BSPCE, BSA ou AGA depuis un plan
autorisé. Avant de confirmer, vous voyez le **pool restant** après l'attribution.

<Steps>
  <Step title="Choisissez le type d'instrument">
    BSPCE, BSA ou AGA, selon le plan.
  </Step>

  <Step title="Sélectionnez le bénéficiaire et la quantité">
    Le détenteur (stakeholder) et le nombre de titres attribués.
  </Step>

  <Step title="Vérifiez le pool restant, puis validez">
    Regicap met à jour l'encours et le disponible du pool.
  </Step>
</Steps>

<Card title="Vesting et exercice" icon="clock" href="/docs/instruments/vesting-exercice">
  Paramétrer le vesting et enregistrer les exercices.
</Card>