Regicap
Produit

Vos BSPCE, du pool à l'exercice

Créez votre plan, attribuez avec vesting et cliff, suivez l'acquis de chaque salarié et enregistrez les exercices. Le tout dans la même cap table, avec la dilution recalculée à chaque étape.

Essayer le simulateur
Le problème

L'actionnariat salarié, angle mort du tableur

Un vesting suivi de tête

Durées, cliffs et fréquences vivent dans les plans PDF et la mémoire du fondateur. Personne ne sait précisément combien chaque salarié a acquis aujourd'hui.

Un pool attribué à l'aveugle

Sans suivi du disponible, on promet des BSPCE au-delà de l'enveloppe autorisée. L'erreur se découvre au pire moment : pendant la due diligence.

Une dilution jamais à jour

Le pool et les bons en circulation pèsent sur le fully diluted, mais le tableur ne montre que les actions émises. Vos investisseurs, eux, comptent tout.

Comment ça marche

Du plan à l'exercice, sans ressaisie

01

Créez le plan et son pool

Une enveloppe d'autorisation partagée pour vos BSPCE, BSA et AGA, avec un dimensionnement du pool en direct : vous voyez immédiatement le poids du pool en pourcentage du fully diluted.

02

Attribuez avec vesting

Pour chaque bénéficiaire : quantité, prix d'exercice, durée de vesting, cliff et fréquence (mensuelle, trimestrielle ou annuelle). Le pool restant s'affiche avant que vous ne confirmiez.

03

Suivez et exercez

Encours, disponible et statut de chaque série, bénéficiaire par bénéficiaire. À l'exercice, les bons deviennent des actions, avec un aperçu de la détention émise et fully diluted avant validation.

Plan BSPCE · 2025

10 % fully diluted
Pool attribué6,2 % / 10 %
M. Diallo · 12 000 BSPCEvesting 4 ans, cliff 1 an
C. Martin · 8 000 BSPCEacquis : 50 %
Disponible3,8 % du pool

À l'exercice : les bons deviennent des actions, la cap table et le fully diluted sont recalculés.

Pourquoi Regicap

Un instrument français, suivi de bout en bout

Les BSPCE sont une spécificité française que les outils américains traitent comme des stock-options génériques. Regicap les gère nativement, avec les BSA et les AGA, dans la même cap table.

  • Enveloppe d'autorisation partagée : BSPCE, BSA et AGA
  • Pool dimensionné en direct, en % du fully diluted
  • Vesting par attribution : durée, cliff, fréquence
  • Pool restant affiché avant chaque attribution
  • Exercice avec aperçu émis et fully diluted avant validation
  • Réabondement du pool en top-up daté

Pour aller plus loin

FAQ

Questions fréquentes

Comment créer un plan BSPCE dans Regicap ?
Le workflow guidé vous fait définir l'enveloppe autorisée, la taille du pool et les conditions du plan comme le prix d'exercice. Le dimensionnement s'affiche en direct en pourcentage du capital fully diluted, pour caler le pool avant de valider.
Comment le vesting est-il suivi ?
Chaque attribution porte sa durée de vesting, son cliff et sa fréquence d'acquisition (mensuelle, trimestrielle ou annuelle). Regicap suit l'acquis de chaque bénéficiaire dans le temps, sans tableur à côté.
Que se passe-t-il quand un salarié exerce ses BSPCE ?
Vous enregistrez l'exercice : les bons deviennent des actions, la cap table est recalculée, et vous voyez l'impact sur la détention émise et fully diluted avant de valider. L'opération est tracée dans la timeline.
Puis-je gérer BSA et AGA dans le même plan ?
Oui. Le plan crée une enveloppe d'autorisation partagée pour les BSPCE, les BSA et les AGA : un seul pool à dimensionner, trois instruments à attribuer selon le bénéficiaire.
Le pool impacte-t-il ma dilution avant d'être attribué ?
Dans la vue fully diluted, oui : un pool autorisé pèse sur la répartition dès sa création, même avant les attributions. C'est ce que regardent vos investisseurs, et c'est visible en permanence dans Regicap.

Vos salariés méritent des BSPCE bien tenus

Montrons-vous le plan, le vesting et l'exercice, dans la même cap table que le reste de votre actionnariat.

Essayer le simulateur