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Le vesting définit le rythme auquel un bénéficiaire acquiert ses droits sur un instrument. Une fois acquis (vested), les bons peuvent être exercés pour devenir des actions.

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Paramètres de vesting

  • Durée : la période totale d’acquisition (souvent 4 ans).
  • Cliff : la période initiale avant le premier palier (souvent 1 an).
  • Périodicité : mensuelle, trimestrielle ou annuelle.

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Suivre l’exercice

Lorsqu’un bénéficiaire exerce ses bons acquis, enregistrez l’opération d’exercice : les bons deviennent des actions et la cap table est mise à jour.
Tant qu’ils ne sont pas exercés, les BSPCE acquis apparaissent dans la vue fully diluted, pas dans la vue non diluée. Voir Vues non diluée et fully diluted.
L’assistant Regis vous aide à modéliser un plan de vesting ou une attribution sans connaissance technique préalable.